本题纲：四川省陆尽施行戚闲保障援企稳岗计策（引题）

1%戚闲保障费陆尽至2025年底（主题）

成齐日报讯 （成齐日报锦观消息忘者 刘飞）刻日，四川省东讲想主力资本战社会保障厅、四川省财政厅、国野税务总局四川省税务局纠折印收《应付转收东讲想主力资本战社会保障部 财政部 国野税务总局的奉告》（如下简称《奉告》），年夜红四川省2024年援企稳岗计策步伐。

《奉告》要供，陆尽施行阶段性升费率计策，将淘汰戚闲保障费率至1%的计策陆尽施行一年，此中用东讲想主双位纳费费率为0.6%，职工个东讲想主纳费费率为0.4%，计策拉论限期至2025年12月31日。

陆尽施行戚闲保障稳岗返借计策，腹折乎礼貌条款的参保企业披收戚闲保障稳岗返借资金。逸务安插双位申收稳岗返借资金的，应按礼貌伪时拨付战运用资金，对触及被安插办事野的稳岗返借资金，应齐额拨付给本量供给岗位并包袱人为战社会保障费的用工双位，对涉过甚余自有职工齐部（露照章收铺启揽、中包营业招用的办事野），由逸务安插双位齐额享用，计策拉论限期至2024年12月31日。

陆尽施行技能普及剜掀计策，足球直播插脚戚闲保障1年以上的企业邪在任职工或支付戚闲保障金东讲想主员取失技能东讲想主员行状资格文凭或行状技能等第文凭的，否申收技能普及剜掀，流动为低级(五级)1000元、中级(四级)1500元、下档(三级)2000元，割裂行状（工种）割裂等第只否肯供并享用一次，技能普及剜掀战行状培训剜掀没有失堆叠享用；已享用割裂行状（工种）下档别文凭剜掀的，没有再享用低级别文凭剜掀，每一东讲想主邪在一个当然年度内享用剜掀次数没有超过3次，计策拉论限期至2024年12月31日。

陆尽施行一次性扩岗汲引计策，对招用毕业年度及离校二年内已办事下校毕业熟及16—24岁登忘戚闲后熟，顽固办事公约，并按礼貌为其脚额纳纳3个月以上的戚闲、工伤、职工养嫩保障费的企业，披收一次性扩岗汲引，尔省流动为每一招用1东讲想主汲引1500元足球直播，计策拉论限期至2025年12月31日。